FUNDACJA PRZY FIRMIE
Dlaczego firmom opłaca się założenie fundacji?
Budowanie pozytywnego wizerunku
Jedną z głównych korzyści zakładania fundacji przy firmie komercyjnej jest bez wątpienia jej wpływ na ocieplenie wizerunku przedsiębiorstwa. W dzisiejszych czasach z uwagi na ogromną konkurencję reputacja firmy ma nieocenioną wartość i w zasadniczy sposób wpływa na jej wyniki finansowe. Dlatego, aby poprawić lub umocnić swój wizerunek jako firmy zaangażowanej społecznie coraz więcej firm decyduje się na założenie fundacji.
Ulgi podatkowe
Zgodnie z polskim prawem przeznaczanie środków na cele społeczne umożliwia uzyskanie odliczeń podatkowych i obecnie wynosi to 10 procent podstawy opodatkowania. Warto podkreślić, że fundacja, nie płaci podatku dochodowego od swojej działalności, ponieważ zwolnione z podatku są dochody podatników, których celem statutowym jest m.in. działalność naukowa, naukowo-techniczna, oświatowa, czy ochrony środowiska. Przepisy nie nakazują, aby cele statutowe były jedynymi celami działalności, dzięki czemu prawo do ulgi podatkowej nie jest zależne od intensywności działalności gospodarczej osoby prawnej. Fundator ma zatem bardzo dużą elastyczność w gospodarowaniu środkami fundacji.
Ulgi podatkowe
Zgodnie z polskim prawem przeznaczanie środków na cele społeczne umożliwia uzyskanie odliczeń podatkowych i obecnie wynosi to 10 procent podstawy opodatkowania. Warto podkreślić, że fundacja, nie płaci podatku dochodowego od swojej działalności, ponieważ zwolnione z podatku są dochody podatników, których celem statutowym jest m.in. działalność naukowa, naukowo-techniczna, oświatowa, czy ochrony środowiska. Przepisy nie nakazują, aby cele statutowe były jedynymi celami działalności, dzięki czemu prawo do ulgi podatkowej nie jest zależne od intensywności działalności gospodarczej osoby prawnej. Fundator ma zatem bardzo dużą elastyczność w gospodarowaniu środkami fundacji.
Wolontariat pracowniczy
Firmy coraz częściej korzystają z wolontariatu pracowniczego. Filantropia w przedsiębiorstw angażuje pracowników coraz skuteczniej i efektywniej, a przede wszystkim bez przymusu. Jak pokazują statystyki pracownicy chętnie niosą pomoc, działając jako wolontariusze na rzecz innych.
